デジタルマーケティングで未来を創る we can create the future digital marketing agency
training業界初心者にも優しい研修制度
入社後1年間は、プレシジョンマーケティングのメンバーとして土台作りの期間です。
マーケッターとして自律して成長していくサイクルが回せるようにサポートする研修体制を整えています。
benefits生産性を高める制度
社員一人ひとりが生産性とスキルアップを両立するために充実した各種福利厚生・評価制度を導入しています。
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フレックスタイム制度
始業時刻・終業時刻を日単位で選択できる制度です。コアタイム（12時－16時）。
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在宅勤務OK：週1出社
オフィス出社とリモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務体制。
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副業OK
他社での雇用をのぞき、本業に影響がない範囲で副業が可能。
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デバイス貸与
iPhone・Mac・Windows。最大のパフォーマンスを発揮するために必要なデバイスを、担当業務に応じて提供。
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在宅勤務手当
全社員を対象に月額1万円支給します。
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有給休暇推奨日
飛び石連休、年末年始などに会社から推奨。
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フリーアドレス
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フリードリンク
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フリーフード
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永年勤続表彰制度
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四半期（3ヶ月）ごとの評価制度
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書籍購入支援
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セミナー参加支援
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シャッフルランチ：月1回
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部活動・イベント補助
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産休育休制度
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慶弔見舞金制度
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時短勤務制度
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子ども手当
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お誕生日プレゼント
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特別休暇
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選択制確定給付企業年金（iDeCo）
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プラップジャパン従業員持株会制度
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有給休暇 初年度から10日
engagement交流の盛んな職場
社内イベントはもちろんのこと、メンバー間での交流も盛ん。
スキー、スノボ、BBQなどの企画が自然と多いのも魅力です。
job募集中の職種
マーケティング・コンサルタント
コンサルタントとして、デジタル広告/マーケティング支援を駆使し、クライアント様の事業発展に貢献していくお仕事です。
- 経験・スキル
- ＜新卒採用＞
当社の理念/事業内容に共感頂ける方＜経験者採用＞
デジタル広告代理店にて2年以上経験がある方 - 雇用形態
- ＜新卒採用＞
正社員＜経験者採用＞
正社員（入社半年間は契約社員。基準達成後に正社員登用) - 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
- 10時〜19時（入社半年後から、フレックス制度/在宅勤務制度あり）
- 休日／休暇
- ★年間休日130日★
完全週休2日制（土日）祝祭日／夏季／年末年始／有給（初年度10日）／慶弔／誕生日（本人、配偶者、お子さま） - 給与
- ＜新卒＞
月給28万円～
【年収例】
730万円／入社4年目（ディレクター）／月給55万円＋賞与＋諸手当
540万円／入社3年目（ディレクター）／月給40万円＋賞与＋諸手当
380万円／入社1年目（アシスタント）／月給28万円＋賞与＋諸手当＜経験者＞前職を考慮した上で、当社規定により優遇いたします。 - 待遇／福利厚生
- 給与改定：一年ごとに査定実施
賞与：年1回
保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
手当：通勤、在宅勤務、コミュニケーション、書籍、子ども、クラブ活動補助
※毎月お誕生日をお祝い
※社内にフリードリンクとお菓子を常備 - エントリー方法
- 新卒採用はこちらのサイトより、エントリーください。
経験者採用はお問い合わせフォームより、その旨ご連絡ください。